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  • Publicada em 03/09/2010 às 11:10h - 211 visualizações
    Telecentro abre 02 vagas para monitor bolsista
    Programa de Inclusão Sócio Digital


    governodeabaré, Tatiana Alvarenga

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    CDC Abaré (Foto: Tarcisio Rodrigues)
    A Secretaria de Ciência e Tecnologia esta selecionando até o dia 20 de setembro, 02 monitores bolsistas, para atuarem como agentes de inclusão sócio-digital na comunidade
    A prioridade é selecionar candidatos (as) que demonstrem interesse em contribuir na melhoria das condições de vida da comunidade, a partir de uma atuação que incentive a participação popular e uma visão crítica da realidade. As inscrições devem ser feitas no Telecentro, localizado a Rua Ministro Oliveria Brito, na sede do município da 8 as 17h. O valor da da bolsa é de R$ 241,00 mensais.

    No ato da inscrição o (a) Candidato (a) deverá preencher a ficha de Inscrição e entregar os seguintes:
    1. A Ficha de Inscrição
    2. 1 (uma) cópia do RG;
    3. 1 (uma) cópia do CPF;
    4. Comprovação de regularidade fiscal de pessoa física disponível no site www.receita.fazenda.gov.br;
    5. 1 (um) comprovante de Declaração Escolar ou (cópia);
    6. 1 (um) comprovante de Endereço Atualizado (cópia);
    7. Currículo comprovado (cópia de certificados de cursos e documentos que comprovem experiências profissionais ou voluntariadas).

    Os requisitos para participar da seleção são:

    1. Jovens de 16 a 29 anos moradores da comunidade na qual o CDC / Telecentro está instalado;
    2. Renda per capita familiar de até ½ (meio) salário mínimo;
    3. Em situação de desemprego;
    4. Matriculados e freqüentando estabelecimento oficial de ensino médio ou ter concluído o ensino médio;
    5. Dedicação de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais, incluídas as 2 horas diárias de participação no curso a distância durante doze meses ininterruptos.
    6. Ser brasileiro, ou estrangeiro em situação regular no país;
    7. Priorizando os (as) Candidatos (as) de maior exclusão social: Jovens em conflito com a lei e/ou em cumprimento de medidas sócio-educativas; Jovens portadores (as) de necessidades especiais; Jovens Afro-descendentes; Jovens indígenas; Jovens que assumem função de provedor (a) (arrimo) da família.
    8. São características desejáveis:
    Liderança; Capacidade de comunicação e diálogo; Trajetória de envolvimento participativo na comunidade; Capacidade de mobilização; Afinidade/disposição para lidar com as tecnologias; Capacidade de interpretação de textos;

    O processo de Seleção seguirá os seguintes passos:

    1. A primeira etapa é a análise de requisitos obrigatórios (fase eliminatória).
    2. A segunda etapa é a análise do perfil e experiência do candidato (a) (fase
    classificatória).
    3. A terceira etapa é a entrevista com os (as) candidatos (as) melhores
    classificados (as) (fase final).



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